Yargıtay Uygulamalarıyla İş Hukukunun Temel İlkeleri

İş Hukukunun özellikleri
İş Hukukunun kaynakları ve temel kavramları
İş sözleşmesinin unsurları
İş sözleşmesi türleri
İş sözleşmesinin sona ermesi
Feshe bağlı tazminat alacakları
Fazla çalışma, izin ve tatil ücretleri
İbraname ile işe iade davaları

Bu eser, Türkiye Adalet Akademisi'nde anlatmış olduğumuz İş Hukuku ders notlarının yeniden düzenlenip genişletilerek kitap haline getirilmesi düşüncesiyle kaleme alınmıştır. Eser, bilimsel bir çalışma olmayıp, genç meslektaşlarımıza, İş Hukuku'nu sevdirmek, uygulamada karşılaşacakları İş Hukuku problemlerini çözüme kavuşturmalarına destek olmak amacında yardımcı bir kaynaktır. Kitapta ilk olarak, İş Hukukunun özellikleri, kaynakları ve temel kavramları incelenmiştir. Sonraki bölümlerde ise; iş sözleşmesinin unsurları, iş sözleşmesi türleri ve iş sözleşmesinin sona ermesi, feshe bağlı tazminat alacakları, fazla çalışma, izin ve tatil ücretleri, ibraname ile işe iade davaları açıklanmıştır. Kitapta temel İş Hukuku konuları özetlenerek ve sade bir dille anlatılmış, konuların hemen sonuna Yargıtay'ın iş davalarında benimsediği güncel ilke kararları ve önemli görülen Yargıtay kararları eklenmiştir.