Kitabın yeni (10.) baskısında -önemli bir yenilik olarak-Bireysel İş Hukuku yanında Toplu İş Hukuku'na da yer verilmiş. Böylelikle, kitap tüm İş Hukuku konularını kapsar bir nitelik kazanmış.
Bilindiği üzere, Toplu İş Hukuku'nun yasal dayanağı 18.10.2012 tarihli 6356 sayılı "Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu"dur. Bu kanunda da zaman içinde çeşitli değişiklikler yapılmış Bu çalışmada da, yasalarda yapılan değişiklik ve eklemeler, öğretide öne sürülen görüşler ve Yargıtay kararlan geniş bir biçimde değerlendirilmeye çalışılmış.
Konu Başlıkları
Genel Bilgiler
İş Hukukunun Temel Kavramları ve Kanunun Kapsamı
İş Sözleşmesi
İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sona Ermesi
İşin Düzenlenmesi
İş Sağlığı ve Güvenliği
Kitabın yeni (10.) baskısında -önemli bir yenilik olarak-Bireysel İş Hukuku yanında Toplu İş Hukuku'na da yer verilmiş. Böylelikle, kitap tüm İş Hukuku konularını kapsar bir nitelik kazanmış.
Bilindiği üzere, Toplu İş Hukuku'nun yasal dayanağı 18.10.2012 tarihli 6356 sayılı "Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu"dur. Bu kanunda da zaman içinde çeşitli değişiklikler yapılmış Bu çalışmada da, yasalarda yapılan değişiklik ve eklemeler, öğretide öne sürülen görüşler ve Yargıtay kararlan geniş bir biçimde değerlendirilmeye çalışılmış.
Konu Başlıkları
Genel Bilgiler
İş Hukukunun Temel Kavramları ve Kanunun Kapsamı
İş Sözleşmesi
İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sona Ermesi
İşin Düzenlenmesi
İş Sağlığı ve Güvenliği
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 573,59 | 573,59 |
-
-%18
Stokta yok -
-%18
Stokta yok%18İNDİRİM42,50TL 34,85TL
-
-%18
Stokta yok
-
-
-
-%5
Stokta yok%5İNDİRİM45,37TL 43,10TL
-
-%18
Stokta yok%18İNDİRİM699,50TL 573,59TL
-
Stokta yok
-
-
Stokta yok
