Her Yönü ile İşyerinde Psikolojik Mücadele ve Taciz Mobbing

Stok Kodu:
9789944137560
Boyut:
14x21
Sayfa Sayısı:
202
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2010-12
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
%33 indirimli
85,00TL
56,95TL
9789944137560
362264
Her Yönü ile İşyerinde Psikolojik Mücadele ve Taciz
Her Yönü ile İşyerinde Psikolojik Mücadele ve Taciz Mobbing
56.95

İş yerinde psikolojik şiddet (mobbing), örgütsel sağlığı bozan, çalışanların iş tatmini ve çalışma barışını olumsuz yönde etkileyen örgütsel bir sorundur. İş yeri terörü olarak da bilinen mobbing, çalışanın, önce kendisine sonra da çevresine karşı yabancılaşmasına neden olur. Her hastalıkta olduğu gibi "mobbing" hastalığının da kurbanları üzerinde bazı belirtileri vardır. Bu belirtiler; uykusuzluk, iştahsızlık, sıkıntı, hareketsizlik, panik ataklardır.

Bu hastalığa neden olanların örgüte maliyeti, katkısından fazladır. İş yerinde psikolojik şiddet hastalığı, işe karşı bıkkınlık, kayıtsızlık, yılgınlık, performans düşüklüğü, işgücü devir hızında artma veya istifayla sonuçlanır. İşin acı yanı da çok sayıda çalışanın benzer durumda olması, ama bunu bir hastalık olarak görmemesidir. Bu kitapta, kamu veya özel tüm örgütlerdeki şu veya bu şekilde ortaya çıkan mobbing eylemlerinin neler olduğu, bunlara neden olanların ve mobbinge maruz kalanların kişilik tipolojileri ele alınıyor. İşe gitmek istemiyor musunuz? Aklınızdan, "Kim bilir bugün başııma neler gelecek, kim laf dokunduracak?" diye mi geçiriyorsunuz? Öyleyse bu kitabı mutlaka okumalısınız!

İş yerinde psikolojik şiddet (mobbing), örgütsel sağlığı bozan, çalışanların iş tatmini ve çalışma barışını olumsuz yönde etkileyen örgütsel bir sorundur. İş yeri terörü olarak da bilinen mobbing, çalışanın, önce kendisine sonra da çevresine karşı yabancılaşmasına neden olur. Her hastalıkta olduğu gibi "mobbing" hastalığının da kurbanları üzerinde bazı belirtileri vardır. Bu belirtiler; uykusuzluk, iştahsızlık, sıkıntı, hareketsizlik, panik ataklardır.

Bu hastalığa neden olanların örgüte maliyeti, katkısından fazladır. İş yerinde psikolojik şiddet hastalığı, işe karşı bıkkınlık, kayıtsızlık, yılgınlık, performans düşüklüğü, işgücü devir hızında artma veya istifayla sonuçlanır. İşin acı yanı da çok sayıda çalışanın benzer durumda olması, ama bunu bir hastalık olarak görmemesidir. Bu kitapta, kamu veya özel tüm örgütlerdeki şu veya bu şekilde ortaya çıkan mobbing eylemlerinin neler olduğu, bunlara neden olanların ve mobbinge maruz kalanların kişilik tipolojileri ele alınıyor. İşe gitmek istemiyor musunuz? Aklınızdan, "Kim bilir bugün başııma neler gelecek, kim laf dokunduracak?" diye mi geçiriyorsunuz? Öyleyse bu kitabı mutlaka okumalısınız!

Tüm kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 56,95    56,95   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat